Konfliktcoaching

Konflikte können mit anderen Personen bestehen, aber auch in einem selbst. 

„Soll ich oder soll ich nicht?“

Klarheit zu gewinnen, ist der erste Schritt zur Problemlösung.

Es hilft, einer Unbeteiligten die Situation zu schildern und gemeinsam Lösungsschritte herauszufinden.

Manchmal ist es nur ein Blickwechsel, der die Veränderung bringt.

Sie brauchen Unterstützung bei bevorstehenden Terminen? 

Ich begleite sie gerne!